Tobias, Hannes W. y Michael Keller
De personas para personas
KELLER brinda apoyo y genera valor añadido. Con recursos humanos y financieros se crean perspectivas que de otro modo no serían posibles. Para ello, KELLER presta atención a una orientación regional de los proyectos en los ámbitos de «educación», «asuntos sociales», «salud», «cultura», «deportes», «medio ambiente» y «sostenibilidad».
Fomento del deporte
KELLER apoya el talento
KELLER se compromete con el deporte regional, ya que la práctica del deporte proporciona placer y moldea el carácter.
FC Winterthur
Ya desde el año 2001, KELLER patrocina como propietario al 100%, siendo el sponsor principal del equipo FC Winterthur. Apoyando a las jóvenes promesas contribuye activamente a la promoción del talento. En este sentido, los jugadores de las categorías inferiores tienen una importancia fundamental, ya que gracias a su exigente formación el club les ofrece una gran oportunidad y puede ser un magnífico trampolín para su carrera.
Club de tenis LTC
Desde el año 2019, KELLER apoya como patrocinador local al primer equipo del emblemático club de tenis LTC Winterthur. El objetivo de la unión de patrocinadores y sponsors «advantage LTC» es fomentar de forma eficaz la calidad del tenis de jugadores tanto principiantes como experimentados de la zona.
Apoyo a grandes metas
Además del apoyo permanente a clubes y asociaciones deportivas, KELLER también acompaña a talentos individuales que luchan por grandes metas y cuya personalidad encaja con el espíritu KELLER.
Kalle Koblet no sólo encaja bien humanamente en KELLER. El exitoso corredor de snowboardcross también vive cerca, junto a la sede central en Winterthur. Con el Escuadrón Suizo de Esquí, persigue el gran objetivo de participar con éxito en los Juegos Olímpicos de Invierno de 2026 en Italia. KELLER inspira al ganador de la Copa del Mundo y Deportista del Año de Winterthur con la gaviota en el morro de su tabla de snowboard camino de Milán.
Educación y Ciencia
Investigación y desarrollo para el futuro con los sensores KELLER
Toda la historia de la empresa KELLER se basa en un invento. KELLER sabe por experiencia que de las pequeñas cosas pueden surgir grandes cosas y, por ello, apoya activamente diversos proyectos universitarios de investigación con sensores KELLER.
FabLab
El FabLab Winti es un taller público para la fabricación digital que está a disposición de cualquier interesado para realizar cursos y llevar a cabo sus propios proyectos. A KELLER le parece estupendo el "hágalo usted mismo" y también espera que el patrocinio del FabLab contribuya a contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados en las profesiones STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas).
Apoyo a las personas, los animales y el medio ambiente
Ayudar donde se necesita ayuda
La gratitud es uno de los valores corporativos más importantes de KELLER. Por ello, KELLER apoya a organizaciones que ayudan a las personas, los animales o el medio ambiente. KELLER apoya a fundaciones e instituciones seleccionadas, principalmente en la región de Winterthur y en Suiza.
Proyectos sociales internos
Proyecto Juventud
El proyecto para jóvenes fue creado por KELLER en 2005 y ofrece a los jóvenes la oportunidad de introducirse en el mercado laboral como aprendices. Cada año se conceden 8 puestos de prácticas con este fin. El período de prácticas dura 12 meses, aunque puede ser prorrogado hasta 24 meses.
Durante el 60 % de su jornada laboral, los jóvenes pasan por distintos departamentos de producción. El resto de tiempo son formados dentro de la empresa en materias como alemán, matemáticas, deporte, electrónica, técnicas de medición de la presión, técnica de sensores y cultura general. De este modo, los jóvenes no solo ponen en práctica sus habilidades manuales, sino también sus competencias sociales.
Los participantes van forjando de este modo una positiva actitud hacia el trabajo que se caracteriza por la eficacia, la constancia, la satisfacción, la perseverancia y el sentido de la responsabilidad. Desde la puesta en marcha del proyecto Juventud, de media un 80 % de los participantes han encontrado un puesto de aprendiz o una salida adecuada.
Guardería Möwe («La gaviota»)
Con la inauguración en el año 2001 de la guardería Möwe («La gaviota») se puso a disposición de los empleados un lugar en el que poder dejar a sus hijos durante su jornada laboral. Además, el servicio está abierto también a niños ajenos a la empresa de edades comprendidas entre los 2 meses y los 5 años.
El equipo de la guardería, formado por diez personas, da cada día lo mejor de sí mismo para que los niños se sientan a gusto. La guardería está ubicada en el recinto de la empresa, por lo que no es necesario renunciar a la lactancia materna durante la jornada laboral. Y si un niño se pone enfermo, sus padres pueden acudir enseguida.
Compromiso cultural
Comprometidos con la cultura desde el principio
KELLER apoya ideas y proyectos que crean identidad. La cultura es la expresión de la riqueza espiritual y artística de una sociedad y es necesario fomentarla.
Festival de Música de Winterthur
Con el patrocinio del Festival de Música de Winterthur, KELLER promueve la celebración de un evento cultural local único en toda Suiza. Cada año durante 12 días, este festival es una ocasión ideal para descubrir voces jóvenes y bandas de todo el mundo. El festival anual al aire libre más veterano de Suiza atrae a alrededor de 55'000 personas.
Afro-Pfingsten
Afro-Pfingsten tiene una influencia duradera en la vida cultural de Winterthur y refuerza valores que también son importantes para KELLER. KELLER como patrocinador contribuye activamente a su subsistencia. Además de los mercadillos y talleres, la música de África, Latinoamérica y el Caribe es la oferta principal de este evento.
Sostenibilidad
Activos contra el derroche de energía
El medio ambiente es de gran importancia para KELLER. Por eso, los diferentes departamentos de KELLER se preocupan por realizar su labor diaria de forma sostenible.
- Las inversiones se realizan con conciencia ecológica. Gracias a un sistema de circulación, el agua de refrigeración para la producción de celdas es tratada mediante sistemas de filtrado. Este sistema permite a KELLER ahorrar 655'000 litros de agua potable al año.
- El material sobrante se desecha de forma eficiente en las instalaciones de reciclaje vecinas.
- Los pedidos se realizan a escala regional. Así por ejemplo, los cierres de vidrio y piezas metálicas se compran a empresas de las inmediaciones.
- Aunque KELLER es una empresa internacional y los contactos e intercambios con clientes y sucursales son de gran importancia, siempre que es posible se resuelven los asuntos por teléfono y los viajes de negocios se reducen al mínimo.
- La empresa anima a los empleados a participar en iniciativas como «Bike to Work» (en bici al trabajo) y a prescindir del coche privado.
KELLER Pressure se esfuerza por mantener reducida su huella ecológica y minimizar la emisión de CO2 – es importante para la empresa ofrecer a sus empleados un lugar de trabajo seguro y saludable.