Tobias, Hannes W. e Michael Keller
Dalle persone per le persone
KELLER fornisce assistenza e genera plusvalenze. Le risorse di personale e i mezzi finanziari consentono di creare prospettive altrimenti inimmaginabili. A questo proposito, KELLER presta attenzione all’orientamento regionale dei progetti nei settori «istruzione», «affari sociali», «salute», «cultura», «sport», «ambiente» e «sostenibilità».
Promozione dello sport
KELLER promuove i talenti
KELLER è impegnata nell’ambiente dello sport regionale, poiché lo sport dà gioia e foggia il carattere.
FC Winterthur
Già dal 2001, KELLER, in qualità di proprietaria al 100% e sponsor principale, finanzia la squadra FC Winterthur. Il sostegno dei giocatori provenienti dal vivaio rappresenta un contributo attivo alla promozione dei talenti. Il settore giovanile della FCW riveste una grande importanza, poiché il club grazie ai suoi standard elevati offre una grossa opportunità e può servire da trampolino di lancio per la loro carriera.
Tennis club LTC
Dal 2019 KELLER sostiene come sponsor locale la 1a squadra del tennis club LTC di Winterthur, dall’antica tradizione. Lo scopo dell’associazione di sponsor e benefattori «advantage LTC» è promuovere efficacemente la qualità tennistica delle giovani leve e dei giocatori attivi nella regione.
Sostegno per grandi obiettivi
Oltre al sostegno permanente di club e associazioni sportive, KELLER accompagna anche i singoli talenti che aspirano a grandi obiettivi e la cui personalità si adatta allo spirito KELLER.
Kalle Koblet non è solo una persona adatta a KELLER. L'atleta di snowboardcross di successo vive anche nelle vicinanze, vicino alla sede centrale di Winterthur. Con la squadra svizzera di sci persegue il grande obiettivo di partecipare con successo alle Olimpiadi invernali del 2026 in Italia. KELLER ispira il vincitore della Coppa del Mondo e sportivo dell'anno di Winterthur con il gabbiano sul naso dello snowboard mentre si reca a Milano.
Educazione e scienza
Ricerca e sviluppo per il futuro con i sensori KELLER
L'intera storia dell'azienda KELLER si basa su un'invenzione. KELLER sa per esperienza che dalle piccole cose possono nascere grandi cose e per questo sostiene attivamente diversi progetti di ricerca universitari con i sensori KELLER.
FabLab
Il FabLab Winti è un laboratorio pubblico per la produzione digitale ed è a disposizione di chiunque sia interessato a corsi e progetti personali. KELLER trova l’idea del «fai da te» eccellente e attraverso la sponsorizzazione del FabLab spera anche di contrastare la carenza di personale specializzato nelle professioni MINT (matematica, informatica, scienze naturali e tecnica).
Sostegno alle persone, agli animali e all'ambiente
Aiutare dove c'è bisogno di aiuto
La gratitudine è uno dei valori aziendali più importanti di KELLER. Per questo motivo KELLER sostiene con entusiasmo le organizzazioni che aiutano le persone, gli animali o l'ambiente. KELLER sostiene fondazioni e istituzioni selezionate, soprattutto nella regione di Winterthur e in Svizzera.
Progetti sociali interni
Progetto giovani
Il Progetto giovani è stato istituito nel 2005 da KELLER per dare ai giovani un’opportunità di inserirsi nel mercato dell’apprendistato e del lavoro. Ogni anno vengono assegnati a tal fine 8 posti di tirocinio. Il tirocinio dura 12 mesi ma può essere prolungato a 24 mesi.
Nel 60 % del loro orario di lavoro, i giovani si alternano nei differenti reparti della produzione. Nel resto del tempo seguono una formazione interna che verte sulle materie di tedesco, matematica, sport, elettronica, tecnologia di misurazione della pressione, sensoristica e cultura generale. Ciò consente ai giovani di allenare, oltre alle loro abilità manuali, anche le loro competenze sociali.
I tirocinanti sono incoraggiati a strutturare un atteggiamento professionale efficiente, contraddistinto da affidabilità, perseveranza, gioia, resistenza e consapevolezza delle responsabilità. Da quando esiste il Progetto giovani, mediamente l’80% dei giovani partecipanti ha trovato un apprendistato o una soluzione di sbocco professionale.
Asilo nido Möwe («Il gabbiano»)
Con la fondazione, nel 2001, dell’asilo nido Möwe («Il gabbiano») è stato creato un luogo per accogliere i bambini dei dipendenti durante l’orario di lavoro. Nel frattempo sono stati messi a disposizione dei posti anche per bambini esterni di età compresa tra i 2 mesi e i 5 anni.
La squadra dell’asilo, composta da dieci persone, dà ogni giorno il meglio per garantire il benessere dei bambini. L’asilo si trova sull’area aziendale in modo da non dover rinunciare ad allattare durante l’orario di lavoro e anche per consentire ai genitori di essere immediatamente sul posto in caso di malattia.
Impegno culturale
Impegnata per la cultura fin dalla fondazione
KELLER sostiene idee e progetti che contribuiscono a creare un senso di identità. La cultura è la manifestazione della ricchezza spirituale e artistica di una società e merita voci che la possano esprimere.
Festival musicale di Winterthur
Sponsorizzando il Festival musicale di Winterthur, KELLER promuove una manifestazione culturale locale, unica nel suo genere in Svizzera. Per 12 giorni all’anno, questo evento permette di scoprire voci e band emergenti nazionali e internazionali. Si tratta del festival di musica all’aperto più antico che si tenga regolarmente in Svizzera e attira ogni volta circa 55'000 persone.
Afro-Pfingsten
Afro-Pfingsten ha un'influenza duratura sulla vita culturale di Winterthur e rafforza valori importanti anche per KELLER. In qualità di mecenate, KELLER contribuisce attivamente alla prosecuzione di questa piattaforma. Oltre a mercati e workshop, la musica proveniente dall’Africa, dall’America Latina e dai Caraibi è uno dei protagonisti del programma.
Sostenibilità
Attivamente contro lo spreco energetico
KELLER ha a cuore l’ambiente. Per questo, i vari reparti KELLER fanno in modo di rendere sostenibile la routine del lavoro.
- Alla base degli investimenti vi è la consapevolezza ecologica. Un sistema di circolazione permette di trattare con impianti filtranti l’acqua di raffreddamento impiegata nella produzione delle celle. Tale impianto consente a KELLER di risparmiare ogni anno 655'000 litri di acqua potabile.
- Il materiale in eccesso viene smaltito a regola d’arte nel vicino centro per il riciclaggio.
- Ricorso a fornitori in ambito regionale. Pertanto passaggi di vetro e parti meccaniche vengono acquistati nel circondario.
- Benché KELLER sia una ditta internazionale e il contatto e gli scambi con clienti e uffici esterni siano di grande importanza, se possibile, sono organizzate conferenze telefoniche e i viaggi d’affari sono ridotti al minimo.
- L’azienda incoraggia i suoi dipendenti partecipare a iniziative come «Bike to Work» e a rinunciare all’auto privata.
KELLER Pressure aspira a mantenere ridotta la propria impronta ecologica e a minimizzare le emissioni di CO2: per l’azienda è importante offrire ai dipendenti un posto di lavoro sicuro e sano.