Tobias, Hannes W. e Michael Keller

De pessoas para pessoas

A KELLER fornece apoio e gera valor agregado. Com recursos humanos e financeiros, são adotadas perspectivas que de outra forma não seriam possíveis. Nesse contexto, a KELLER dá atenção a uma orientação regional dos projetos nas áreas de «educação», «assuntos sociais», «saúde», «cultura», «esportes», «meio ambiente» e «sustentabilidade».

Promoção do desporto

A KELLER promove talentos

A KELLER apoia o desporto regional porque o desporto diverte e desenvolve a personalidade.

 

FC Winterthur

Desde 2001 que a KELLER é única proprietária e principal patrocinadora do clube de futebol FC Winterthur. Ao apoiar os jovens jogadores, a empresa contribui ativamente para a promoção de talentos. A equipe de juniores da FCW é especialmente relevante, uma vez que a coletividade, graças a uma formação altamente exigente, pode oferecer uma oportunidade de desenvolvimento e servir de trampolim para uma carreira.

LTC tennis club

Desde 2019 que a KELLER apoia, como patrocinadora local, a equipe principal do histórico LTC Winterthur tennis club. O objetivo da associação de patrocinadores e patronos "advantage LTC" é promover a qualidade do tenis em jogadores novos e ativos na região.

Apoio para grandes objetivos

Para além do apoio permanente a clubes e associações desportivas, a KELLER também acompanha talentos individuais que lutam por grandes objetivos e cuja personalidade se enquadra no espírito KELLER.

Kalle Koblet não é apenas um bom homem para a KELLER. O bem sucedido piloto de snowboardcross também vive perto da sede da empresa em Winterthur. Com a Swiss Ski Squad, ele persegue o grande objetivo de participar com sucesso nos Jogos Olímpicos de inverno de 2026, na Itália. A KELLER inspira o vencedor da Taça do Mundo e Desportista do Ano de Winterthur com a gaivota no nariz da sua prancha de snowboard a caminho de Milão.

Educação e Ciência

Pesquisa e desenvolvimento para o futuro com os sensores KELLER

Toda a história da empresa KELLER é baseada numa invenção. A KELLER sabe por experiência que grandes coisas podem vir de pequenas coisas e, portanto, apoia ativamente vários projetos de pesquisa universitária com os sensores KELLER.

FabLab

FabLab Winti é um estúdio público de produção digital e está à disposição de todos os interessados em cursos e projetos próprios. A KELLER considera que o «faça você mesmo» é ótimo e, para além disso, espera que o patrocínio da FabLab reduza a escassez de trabalhadores qualificados nas profissões MINT (matemática, informática, ciências naturais e tecnologia).

Apoio às pessoas, aos animais e ao ambiente

Ajudando onde a ajuda é necessária

A gratidão é um dos valores corporativos mais importantes da KELLER. Por isso, a KELLER está empenhada em apoiar organizações que ajudam pessoas, animais ou o meio ambiente. A KELLER apoia fundações e instituições selecionadas, principalmente na região de Winterthur e na Suíça.

Projetos sociais internos

Projeto para a juventude

O Projeto para a juventude foi criado em 2005 pela KELLER e oferece aos jovens a oportunidade de acesso a formação profissional e trabalho. Por ano são criadas 8 vagas de estágio. O estágio dura 12 meses, mas pode ser prolongado para 24 meses.

Durante 60% do horário de trabalho, os jovens passam por diferentes departamentos de produção. No tempo restante, frequentam aulas de alemão, matemática, desporto, eletrônica, tecnologia de medição de pressão, tecnologia de sensores e cultura geral. Além das competências manuais, os jovens exercitam também as suas competências sociais.

Os participantes são incentivados a desenvolver uma conduta de trabalho eficiente, caracterizada por confiabilidade, persistência, alegria, perseverança e sentido de responsabilidade. Desde o lançamento do Projeto para a juventude, uma média de 80% dos participantes conseguiram um estágio ou uma saída adequada.

Creche Möwe («A Gaivota»)

Na creche Möwe, fundada em 2001, os funcionários encontraram um local onde deixar os seus filhos durante o horário de trabalho. A creche acolhe igualmente crianças externas com idades de 2 meses a 5 anos.

A equipe Möwe de dez pessoas dá o melhor todos os dias para proporcionar bem-estar às crianças. A creche está localizada nas instalações da empresa, possibilitando a amamentação durante o horário de trabalho. Também em casos de doença, os pais estão por perto.

Compromisso com a cultura

Comprometida com a cultura desde a fundação

A KELLER apoia ideias e projetos que criam um sentido de identidade. A cultura é uma expressão da riqueza espiritual e artística de uma sociedade e deve ter voz.

Semanas da música em Winterthur

Ao patrocinar o evento Winterthur Music Festival Weeks, (Semanas da música em Winterthur), a KELLER promove a existência de um evento cultural local, que é único em toda a Suíça. Durante 12 dias, o evento permite a descoberta de novas vozes e bandas nacionais e internacionais. O mais antigo festival a céu aberto da Suíça com realização regular atrai cerca de 55 000 pessoas.

Afro-Pfingsten

O Afro-Pfingsten tem uma influência duradoura na vida cultural de Winterthur e reforça valores que são também importantes para a KELLER. Na qualidade de patrona, a KELLER contribui ativamente para a continuidade desta plataforma. Além de um mercado e workshops, a música africana, sul-americana e caribenha é um ponto central do programa.

Sustentabilidade

Luta contra o desperdício de energia

O meio ambiente é muito importante para a KELLER. Por isso, vários departamentos da KELLER valorizam uma rotina de trabalho sustentável.

- Os investimentos são feitos com consciência ambiental. Graças a um sistema de ciclo fechado, a água de refrigeração na produção de células é processada por meio de um sistema de filtragem. Com este sistema, a KELLER poupa 655 000 litros de água potável por ano.

- O material excedente é eliminado corretamente no centro de reciclagem mais próximo.

- O aprovisionamento é feito a um nível regional. Assim, os isoladores de passagem em vidro e as peças mecânicas são adquiridas nas proximidades.

- Embora a KELLER seja uma empresa internacional e valorize o contato e o intercâmbio com clientes e filiais, opta, sempre que possível, por chamadas em conferência, reduzindo assim as viagens de negócios ao mínimo.

- A empresa incentiva os funcionários a participar em ações como "Bike to Work" e a dispensar o veículo próprio.

A KELLER Pressure está empenhada em manter a sua pegada ecológica pequena e em minimizar as emissões de CO2 – é importante para a empresa oferecer aos funcionários um local de trabalho seguro e saudável.

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