KELLER PRESSURE
Leader dans la fabrication de capteurs et transmetteurs de pression isolés
La société KELLER Pressure a été fondée en 1974 par Hannes W. Keller, physicien diplômé et inventeur de la cellule de mesure intégrée en silicium. Aujourd’hui, l’entreprise est dirigée par ses deux fils, Tobias et Michael Keller. L’entreprise est détenue à 100 % par la famille et emploie 480 personnes.
KELLER mise résolument sur la Suisse pour développer son activité. Tout le processus de création de valeur ajoutée se déroule au siège de l’entreprise, qui emploie une grande partie des effectifs. Tous les produits KELLER portent donc le label de qualité «Swiss Made» et sont synonymes de qualité, de fonctionnalité et de fiabilité.
L’entreprise KELLER Druckmesstechnik AG, qui inclut aussi la société KELLER Gesellschaft für Druckmesstechnik mbH Jestetten, est certifiée selon ISO 9001. La traçabilité des grandeurs de mesure selon les normes nationales est donc toujours garantie.
Filiales KELLER
Nous sommes présents dans le monde entier
KELLER exerce son activité à l’échelle internationale et compte plusieurs sites dans le monde entier. Dans un souci de garantir la meilleure qualité de conseil possible, nous nous adressons toujours à nos clients dans leur langue. KELLER est présente en Europe, en Asie et aux États-Unis à travers onze filiales. Différents distributeurs et représentations soutiennent les filiales dans d’autres pays.
Technologies et production
Technique de mesure de pression piézorésistive «Made in Switzerland»
KELLER produit chaque année 1,3 million de cellules de mesure haut de gamme qui sont proposées en vente directe. Elles équipent également tous les produits KELLER. La qualité est au centre de nos préoccupations, tant pour les solutions standards que pour les solutions spécialement conçues pour le client. L’ensemble de la création de valeur, depuis la fabrication des pièces individuelles jusqu’au contrôle final des produits finis, en passant par l’étalonnage des capteurs, s’effectue au siège principal à Winterthour.
Valeurs et vision
Tradition et développement durable
KELLER ne cherche pas seulement à satisfaire les exigences de ses clients, mais également à assurer le développement durable de l’entreprise. Pour atteindre ces deux objectifs, KELLER veille au développement professionnel et à l’épanouissement personnel de tous les collaborateurs.
Responsabilité
Valeur ajoutée humaine et durable
KELLER favorise le renforcement des liens entre les collaborateurs afin de conserver une dimension humaine. La société KELLER ne se contente pas de soutenir financièrement des projets, elle apporte aussi une valeur ajoutée durable. KELLER attache une attention particulière aux projets qui offrent aux individus la possibilité de s’épanouir.