Pour l’individu et l’entreprise

L’entreprise KELLER a grandement contribué au développement de la technique de mesure de pression moderne. Notre entreprise est fière de ce qu’elle a accompli et poursuit avec confiance son objectif, celui de faire vraiment la différence, pour ses clients comme pour ses collaborateurs, aujourd’hui et demain. Dans ce but, nous nous appuyons sur une vision et des valeurs communes.

Notre vision

Indépendance, épanouissement, sagesse

Chez KELLER, nous combinons esprit d’entreprise et indépendance. La combinaison de ces valeurs garantit le développement durable de l’entreprise et permet à tous les collaborateurs de s’épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel. Nous mettons un point d’honneur à encourager leur autonomie et leur liberté. Cette possibilité de s’épanouir dont bénéficient nos collaborateurs favorise l’innovation et la prise de décisions durables. Toutes ces valeurs se reflètent dans l’étendue de notre expertise et dans le perfectionnement de notre gamme.

Source d’inspiration pour de nouvelles idées et symbole de la philosophie, la liberté et de l’amour de la sagesse et de la vérité, la mouette est l’emblème de KELLER depuis 1993. Nous nous efforçons de façonner l’avenir de la technique de mesure de pression, pour et avec nos clients.

Nos valeurs

Coopération

Nous nous focalisons sur les besoins de nos clients et nous recherchons avec eux des solutions efficaces pour leurs applications. Une grande partie de nos capteurs sont des produits qui ont été conçus selon les besoins spécifiques des clients.

Développement

Nous avons foi dans notre technologie et posons de nouveaux jalons en matière de précision et possibilités d’utilisation. Les capteurs de pression piézorésistifs sont utilisés dans de très nombreux domaines et atteignent une précision de 0,01 % sur l’ensemble de l’étendue de mesure.

Responsabilité individuelle

Nous soutenons les travaux exécutés en toute responsabilité. Ainsi, nous favorisons une ambiance de travail créative, des solutions durables et des produits sophistiqués.

Soutien réciproque

Nous attachons de l’importance à une communication ouverte, à l’honnêteté et au soutien réciproque. Nous sommes convaincus que la mise en commun des savoirs de toutes les divisions nous fait tous progresser. Nous nous efforçons de collaborer étroitement avec nos fournisseurs, distributeurs et clients.

Courage

Nous sommes prêts à prendre des risques lorsqu’ils sont calculés et lorsque les conditions-cadres sont adéquates. Beaucoup de nos produits innovants ont été créés avec succès dans le cadre de projets exigeants.

Indépendance

Nous sommes fiers d’être une entreprise familiale suisse indépendante. KELLER n’appartient ni à des banques ni à des investisseurs. De plus, tout le processus de création de valeur ajoutée se déroule en Suisse.

Les principes directeurs de l’entreprise KELLER

Mon fils, tu seras libre si tu n’as pas besoin de ramper devant les autres,
tu seras riche si tu as le droit de le leur dire,
tu seras sage si tu n’as plus besoin de le leur dire.

La devise du fondateur de l’entreprise, Hannes W. Keller

Le marketing est synonyme de survie, de garantie de survie. La mission la plus importante d’une entreprise saine est, de nos jours, de garantir l’espace vital. Si la base même de notre vie disparaît, les entreprises disparaîtront aussi avec elle.

Hannes W. Keller

La qualité est l’intelligence.

Hannes W. Keller

Mon cœur est socialiste, mais mon esprit est capitaliste.

Hannes W. Keller

Liebä nütz weder näbis lätz! (Plutôt rien du tout que quelque chose qui ne convient pas!)

Dicton d’Appenzell et un principe directeur de KELLER

 

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